Sådan samler du dine medarbejdere og organisation op efter en krisesituation.

Det betyder meget at tage hånd om situationen på den rigtige måde, når medarbejdere har været uden for kritiske hændelser – både for den enkelte, men også for organisationen.

Formålet bør altid være at minimere de psykiske og fysiske skader, som typisk er forbundet med kritiske hændelser. Både for den eller de medarbejdere, der har været direkte involveret i situationen – men også for virksomhedens ledelse og kriseteam, som jo har haft ansvaret for at alle skulle komme igennem helskindet.

Vi hjælper jer med at strukturere, uddanne og gennemføre debriefingindsatsen, så ingen bliver tabt på gulvet efter en hændelse.

I kan få hjælp af en eller flere uddannede og certificerede debriefere og rådgivere til

1) gennemførelse af debriefinger ifm. virksomhedens krisesetup.

2) uddannelse af nøglemedarbejdere i at gennemføre forskellige typer af debriefinger

3) udarbejdelse af enkle og effektive politikker og procedurer for debriefing.

Alle Human Advisor Groups rådgivere er uddannede og certificerede Critical Incident Stress Management Debriefere,certificeret af International Critical Incident Stress Foundation i Maryland, USA.

Vil du vide mere?

Dit navn (skal udfyldes)

Din e-mail (skal udfyldes)

Emne

Din besked